近年來,肥東縣白龍鎮深化黨建引領,積極探索“黨建+網格”基層治理新途徑,切實推動網格治理一體化、網格服務精準化,讓“小網格”施展“大作為”,激活基層治理“紅色力量”。
筑牢基層治理根基,以“小網格”撬動“大治理”。織密建強組織體系,白龍鎮以“紅色網格”為抓手,堅持把黨支部建立在網格上,實施“黨組織建設+網格化服務”工作法,切實發揮基層黨組織在網格化治理中的主導作用,搭建“社區黨組織書記-網格長-網格指導員-網格員”四級架構。2022年以來,白龍鎮根據實際情況將17個社區共劃分網格數178個,橫向到邊、縱向到底,實現覆蓋率100%。選優配強網格隊伍,按照“政治覺悟高、工作能力強、群眾基礎好、村情戶情熟”原則,從社區干部、黨員、村民組長、離任村干部中挑選一批優秀網格員,明確網格員工作職責,發揮好“1+6”綜合性服務人員作用,即網格員化身為基礎信息的采集員、政策法規的宣傳員、矛盾糾紛的調解員、民情民意的收集員、人民群眾的服務員、安全隱患的排查員。目前共組建網格長178名,網格指導員45名,網格員880名。
構建人才培養計劃,以“小人物”迸發“大力量”。開展案例分享,每月定期由社區黨組織書記主持,全體網格指導員、網格員共同參加,由優秀網格員代表分享工作經驗和做法,傳授新網格員如何做好工作記錄、如何與群眾打交道、如何做好政策宣傳和入戶走訪工作、如何調解村民矛盾糾紛等工作技巧供其他網格員學習借鑒。截至目前,白龍鎮共開展網格員“小講壇”68場,參與人次1500余次。開展業務培訓,堅持“突出重點、貼近實際、注重實效”原則,培訓內容涵蓋學習黨的二十大精神、基層黨建工作、基層治理工作等,以學促干,以干踐學,今年以來,白龍鎮共開展相關業務培訓10場。開展情景演練,選取網格員日常工作中常遇到的重難點場景,采取現場模擬的方式實景實訓,打破傳統“紙上談兵”的培訓模式,切實提高網格員履職能力和應變能力。
做強網格服務矩陣,以“小陣地”發揮“大作用”。白龍鎮在推進網格化治理工作中,推行網格員“日走訪”工作機制,充分發揮網格員人員熟、關系近優勢,把養老、醫保、低保、糧補等惠民便民信息送到群眾家門口,實現基礎服務項目“一網兜底”;把反詐騙、防溺水、防蜱蟲宣傳知識傳遞到田間地頭,實現群眾生命財產安全“一網統管”。為實現簡單問題就地解決、復雜問題協調解決,發動網格員在日常走訪中及時發現并爭取解決網格內問題與矛盾,記錄好工作日志,努力實現小事不出網格,大事不出社區。今年上半年,白龍鎮共開展“逢四說事”102場,其中約30%的說事內容由網格員在日常走訪中發現。鼓勵網格員主動投身于秸稈禁燒、人居環境整治、安全生產與排查、治安防控、志愿服務、信用村建設信息數據采集和鄉風文明評議等工作,打通服務群眾、宣傳群眾、凝聚群眾的“最后一公里”,用網格服務讓群眾幸福“滿格”。