八斗鎮(zhèn)：“三微”模式激活鄉(xiāng)村治理“一池春水”

近年來，八斗鎮(zhèn)堅持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，全力推行“四事四權(quán)”工作法，搭建“敲門問事行動”“逢四說事”“五老調(diào)事”等平臺載體，實現(xiàn)了基層治理和群眾滿意度雙提升。

搭建村民說事平臺，拓寬問需問策“微渠道”。明確說事內(nèi)容。結(jié)合鄉(xiāng)村“逢集”習(xí)俗，選取每月4日、14日、24日其中一天為群眾“說事日”，圍繞小城鎮(zhèn)建設(shè)、增減掛安置、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田申報等村民關(guān)心關(guān)注的事項，組織利益相關(guān)群眾說事45場次。規(guī)范說事流程。通過微信群、黨務(wù)公開欄發(fā)布說事預(yù)告，指定1名鎮(zhèn)班子成員為召集人，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨組織書記參與，黨員干部就群眾提出問題現(xiàn)場答疑解惑，針對現(xiàn)場無法解決的事項，依照待辦事項需求等級建立群眾需求清單。優(yōu)化說事陣地。新建光明、富旺等5個社區(qū)黨群服務(wù)中心和“花言花語”“七彩南橋”等4個黨建微陣地，打造“涼亭說事”“香樟說事角”“群眾說事室”等群眾說事點8個，讓群眾在家門口有事有處說、有事大家說。

建好代表議事機(jī)制，激發(fā)基層治理“微動力”。建強(qiáng)議事隊伍。從村民代表、“兩代表一委員”、網(wǎng)格長及經(jīng)驗豐富、德高望重的“五老”人員中，選任153人組建群眾代表議事會。推動五老調(diào)事。統(tǒng)一制定議事代表管理辦法，制定崗位制度，充分發(fā)揮“五老”隊伍政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，參與矛盾糾紛調(diào)解。完善議事流程?；馐马椨僧?dāng)事人和調(diào)解人員共同簽訂《諒解備忘書》，社區(qū)黨組織對調(diào)解過程全程紀(jì)實，形成一事一檔。今年以來，“五老”人員成功調(diào)解矛盾糾紛40余起。

總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，打造互學(xué)互鑒“微平臺”。創(chuàng)新宣傳載體。立足本土紅色文化，深入挖掘基層先進(jìn)典型，攝制《初心不老》《廬州大鼓唱響網(wǎng)格治理經(jīng)》等教育片。借力“才高八斗”微信公眾號，創(chuàng)新推出37期《“最美網(wǎng)格員”風(fēng)采展示》和5期《“四事四權(quán)”基層善治》系列報道。深入學(xué)習(xí)交流。去年4月以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位來鎮(zhèn)調(diào)研指導(dǎo)和學(xué)習(xí)交流黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村網(wǎng)格治理及“四事四權(quán)”工作法工作，其中省委組織部調(diào)研1次，市委組織部、市政法委、市人大分別調(diào)研1次，兄弟縣區(qū)考察調(diào)研2次，兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)交流7次。注重經(jīng)驗總結(jié)。《“逢四說事”見行動 “遇事解事”解難題》入選省委組織部“一改兩為”優(yōu)秀案例。組建由村級后備干部、選調(diào)生為主的信息員隊伍，持續(xù)加大信息報送力度，先鋒系列網(wǎng)刊發(fā)45篇基層黨建實踐做法文章，形成一批可復(fù)制可推廣的“八斗經(jīng)驗”。