撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)：“三化并重”鍛造高素質(zhì)村干部隊(duì)伍

撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)堅(jiān)持把村干部隊(duì)伍建設(shè)作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的核心工作，按照抓思想、提業(yè)務(wù)、多關(guān)懷的思路，著力加強(qiáng)村干部隊(duì)伍精細(xì)化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、多樣化激勵(lì)，打造與鄉(xiāng)村振興需求相匹配的高素質(zhì)村干部隊(duì)伍。

加強(qiáng)“精細(xì)化”管理，確保思想教育“有高度”。抓好思想教育，堅(jiān)持把政治素質(zhì)培養(yǎng)擺在突出位置來抓，通過“走進(jìn)來”的方式，邀請(qǐng)合肥市委講師團(tuán)等開展黨的二十大精神宣講3次、覆蓋114名村干部，幫助村干部及時(shí)掌握黨的創(chuàng)新理論武裝；通過“走出去”的方式，組織社區(qū)“兩委”干部開展黨史學(xué)習(xí)教育主題活動(dòng)6次，組織參觀“渡江戰(zhàn)役總前委舊址紀(jì)念館”“蔡永祥紀(jì)念館”“中共合肥黨史館”等紅色教育基地，重溫入黨誓詞，提升黨性修養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)“四議兩公開”制度，民主決策村級(jí)公共、公益事務(wù)632件，緊盯村務(wù)決策、惠農(nóng)政策措施落實(shí)等方面，構(gòu)建紀(jì)檢、組織、財(cái)政、民政“四位一體”全覆蓋監(jiān)督體系，確保把“好事干好、實(shí)事干實(shí)”。全面實(shí)行村干部檔案?jìng)浒腹芾恚鋵?shí)村干部縣級(jí)備案管理制度，對(duì)新進(jìn)村“兩委”成員建立個(gè)人檔案34份。

開展“專業(yè)化”培訓(xùn)，確保素質(zhì)能力“有深度”。抓好能力“輸入”，舉辦社區(qū)“兩委”干部培訓(xùn)班，圍繞鄉(xiāng)村振興、基層黨建等重點(diǎn)工作，設(shè)置專業(yè)化課程，采取專家輔導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，2022年以來共組織開展4期、培訓(xùn)450余人次，村干部業(yè)務(wù)知識(shí)得到明顯提升。在每年集中輪訓(xùn)基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)5名村干部參加學(xué)歷教育，全額報(bào)銷參學(xué)費(fèi)用。以鎮(zhèn)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)為契機(jī)，組織各社區(qū)書記學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪工作等政策條例，圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際整理發(fā)展思路。抓好能力“輸出”，開展社區(qū)黨組織書記“擂臺(tái)比武”活動(dòng)，評(píng)選結(jié)果與個(gè)人績(jī)效、評(píng)先評(píng)優(yōu)等掛鉤，倒逼村級(jí)黨組織書記履職盡責(zé)。常態(tài)化落實(shí)“三會(huì)一課”制度，社區(qū)支部書記帶頭講堂課15場(chǎng)，組織主題黨日活動(dòng)180余次，進(jìn)一步發(fā)揮村“兩委”在理論政策宣講、聯(lián)系服務(wù)群眾等方面的“頭雁”作用，變“內(nèi)化知識(shí)”為“外化實(shí)踐”。

落實(shí)“多樣化”激勵(lì)，確保人文關(guān)懷“有溫度”。抓好待遇保障，建立健全村干部激勵(lì)保障機(jī)制，依據(jù)每月社區(qū)績(jī)效考核結(jié)果確定績(jī)效薪酬，購(gòu)買基本養(yǎng)老、人身意外等社會(huì)保險(xiǎn)。落實(shí)正常離任村干部發(fā)放離任生活補(bǔ)助制度，每年安排專人對(duì)離任村干部生活補(bǔ)貼進(jìn)行專項(xiàng)審核，解決離退休村干部的后顧之憂。建立發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行社區(qū)千分制考核與村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收益掛鉤，根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展落實(shí)村干部激勵(lì)績(jī)效，2022年度發(fā)放發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)金共計(jì)56.45萬元，充分調(diào)動(dòng)村干部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)積極性。抓好典型培樹，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的18名村后備干部和村民小組長(zhǎng)，優(yōu)先推選進(jìn)入村“兩委”班子；不斷加大從優(yōu)秀村干部中發(fā)展黨員、選拔人才的傾斜力度，先后推薦65名優(yōu)秀村干部擔(dān)任各級(jí)“兩代表一委員”，進(jìn)一步激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。