橋頭集鎮(zhèn)：推廣“信用積分制” 激發(fā)基層治理新活力

近年來，橋頭集鎮(zhèn)全域開展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，推廣“信用積分管理”制度，著力破解“群眾難發(fā)動、隊伍難組建、事務(wù)難管理”等農(nóng)村基層治理短板，把組織振興轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的不竭動力。

制定積分制度，促黨員群眾“動起來”。細化賦分標準，設(shè)置農(nóng)村黨員群眾參加熱心公益事業(yè)等15項具體加分項及黨建領(lǐng)域、文明創(chuàng)建、人居環(huán)境整治等3項具體減分項。根據(jù)村情實際，結(jié)合重點工作，制定“一村一策”評議清單，將農(nóng)戶積極解決耕地拋荒、自主發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、帶動周邊農(nóng)戶增收等行為納入積分管理。嚴控賦分流程，社區(qū)黨組織每季度開展1次賦分活動，按照“網(wǎng)格員申報、群眾主動報告”等方式，由社區(qū)包片干部、網(wǎng)格員收集信用戶賦分情形，并報至社區(qū)“誠信超市”積分兌換工作小組，工作小組負責整理、審核，并在社區(qū)黨務(wù)公開欄上公示7天。做好兌換登記，社區(qū)“誠信超市”每周定期開展積分卡券兌換活動，設(shè)立年度總積分榜，積分榜前3名可額外獎勵500/200/100面值積分卡券，極大鼓舞黨員群眾參與村級各項工作熱情。

擰緊權(quán)責鏈條，促制度落實“抓起來”。明確責任體系，壓實社區(qū)黨組織書記第一責任人責任，將推廣“信用積分制”作為書記抓基層黨建述職評議重要內(nèi)容，作為基層黨建“月評”檢查項目，實行“面對面反饋、點對點跟蹤”，推動抓好落實。亮明信用身份，統(tǒng)一在各社區(qū)黨務(wù)公開欄張貼信用戶名單和信用積分記錄情況，接受黨員群眾民主監(jiān)督。在全鎮(zhèn)8222個農(nóng)戶“家門口”統(tǒng)一懸掛信用戶公示牌，推動信用戶亮明身份，營造誠信氛圍。嚴格監(jiān)督管理，社區(qū)“誠信超市”由鎮(zhèn)黨委直接調(diào)度、社區(qū)黨組織具體管理，每季度由鎮(zhèn)組織部門會同紀檢、財政等相關(guān)部門，審核積分兌換情況，確保積分使用公平公正公開。

鞏固制度成果，促先鋒形象“樹起來”。獎懲真落實，自開展黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)以來，累計對1115名信用戶獎勵5.6萬積分，對4名違法違紀農(nóng)戶分別扣除20積分，一票否決35個農(nóng)戶。通過將鄉(xiāng)風、家風、民風量化為積分，引導村民崇德向善，2022年以來，先后有16戶高考家庭取消升學宴，57戶家庭落實喜事新辦、喪事簡辦，節(jié)約開支約102萬元。問題真解決，組織信用戶參與社區(qū)“逢四說事”活動，累計為社區(qū)提供“金點子”20余條，為周邊村民辦好事120件次，有效發(fā)揮了農(nóng)村黨員群眾人力資源價值，逐步形成共建共治共享治理模式。動能真提升，制度推行以來，村民“初心使命”意識更加澄明，自發(fā)組建10支村級志愿者隊，積極參與抗旱救災(zāi)、疫情防控、森林防火等急難險重任務(wù)，聯(lián)系幫扶特困供養(yǎng)、脫貧戶等弱勢群眾30余戶，實施發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟項目5個，進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果。