長臨河鎮：搭好干事創業的“梯子”

長臨河鎮把基層一線崗位作為干部成長的“練兵場”，把服務群眾發展生產作為干部成才的“反應爐”，練就基層干部見事早、敢擔當的真本領和硬骨頭，為基層發展注入強勁動力。

力量下沉到一線，點燃做事的激情

“剛開始到鄉鎮工作，也沒有想著要去做出人頭地的大事情，以為平時遇到的都是一些不起眼的小事情。后來才發現正是這些平時想不到的小事情，對群眾來說就是大事情，做好了，群眾才會滿意。”這是鎮里幾位新來的年輕人幾年來的感悟。這幾年，鎮里的年輕干部包村包組，到一線參加矛盾調處，已經從“鈍刀子”練成了“快刀手”。

基層的事情，千頭萬緒，只有用心去做，用情去對待，才能解開千千結，理清萬頭緒。“剛到基層，有的同事忙著通過考試換單位，也有想找一個舒適一點的崗位。在基層待久了，看到不少老同志在基層快一輩子了，做事情還是那么敬業，很讓人感動，久而久之，自己的滿腹牢騷不知道跑哪里去了，氣也順多了。”幾位對基層還稍有“不適應癥”的年輕同志，剛來上班時對著成堆的報表束手無策，后來在老同志的傳幫帶下，現在已經成了崗位能手，“一個村幾千人，一個鎮好幾萬人，每一次數據梳理都是一個大工程，我們力求每個數據準確無誤，有時還上門核對，把黨的好政策精準匹配到每一個農戶手中。”

鼓勵爭當排頭兵，展示成事的風采

“請每個社區匯報下工作完成的最后時限…”雖然已經到了晚上7點，長臨河鎮會議室里調度會的“火藥味”依然還是那么濃。白天忙工作，晚上忙調度，爭當排頭兵的路上沒有鮮花和掌聲，只有辛勤的付出和汗水。自我批評會和責任落實會開到了項目現場、工作一線，在“放大鏡”下工作的不足看得更明顯，“落后者”的表態更鼓舞了干勁，這是長臨河鎮干部一年忙到頭的“常態”，干部“雙卡雙待”為古鎮的明天多了幾份保障。外出“拜師學藝”是長臨河鎮干部常經歷的事情，帶著記錄本，再遠再忙也要去學習別人的好做法，一路學習、一路記錄、一路拍照，視野開闊了，思路也就慢慢清晰了。每年，都會扛回幾塊“含金量”比較高的牌子，但是“功勞簿”下只有不斷進取，不斷奮斗。

強化守紀的規矩，鑄造廉潔防護盾

家有家規，國有國法。工作之余，鎮里的干部都會翻一下筆記本，抄寫幾段學習內容。“雖然工作時間長了，是個‘老司機’，但是要遵守的規矩只會越來越多，心中常亮紅綠燈，腳下才會走太平，作風上硬氣了，在工作中才會有底氣。”大家對守好規矩不僅記在心里，更落實在行動上。一把廉政扇子、一本廉政書籍、一句節假日廉政短信提醒，給同志們多送了一個“平安符”。社區的黨務公開、村務公開、財務公開定期更新，身邊的“微廉政”，讓群眾明明白白，打消了猜疑，心齊了，勁就更足了。（謝強）