新年新氣象,長臨河鎮(zhèn)社區(qū)“兩委”換屆結束后,為進一步提高新一屆社區(qū)“兩委”班子成員辦民生實事、抓發(fā)展大事、破治理難事的能力和水平,迅速形成奮進向上的實干氛圍,激發(fā)鎮(zhèn)、村兩級干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,1月8日上午,為期兩天的長臨河鎮(zhèn)新一屆社區(qū)“兩委”干部履職能力提升專題培訓班在鎮(zhèn)機關四樓會議室開班,鎮(zhèn)班子成員、行政分工及社區(qū)“兩委”干部參加培訓,鎮(zhèn)主要負責人作動員講話。
培訓緊緊圍繞基層黨建、基層治理、鄉(xiāng)村振興、扶持壯大村級集體經濟、公務禮儀、黨風廉政建設等幾個課題進行,注重理論知識學習和案例教學,內容豐富且實用。
培訓會要求,要沉下心學習,有所思、有所悟,要在工作中不斷提升見識見解,對自身的目標、路徑和方法要細致深入地思考,根據問題找準對策,明確方向找出路子,在當前環(huán)保、土地、生態(tài)等紅線政策下,要走出打造巢湖“最好名片”的長臨河鎮(zhèn)新路子,要有信心、有決心把所在的社區(qū)打造成“最好名片”中的“最好社區(qū)”。
培訓會指出,要在工作中不斷凈化思想情懷,心懷感恩,充滿熱情對待黨員群眾,鎮(zhèn)、村干部要心有大愛,要在工作中不斷放大境界格局,不斷涵養(yǎng)道德品質,不斷提升綜合素質。
培訓會強調,新一屆社區(qū)“兩委”班子要盡快理清思路,奮發(fā)有為,闖出路子,扛起抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定的重任,以良好的精神面貌和滿腔的工作熱情投入到“環(huán)湖首鎮(zhèn)、生態(tài)慢城、文旅名鎮(zhèn)、科創(chuàng)新城”的新征程中。
(王靖萱)