12月4日,元疃鎮各社區按照嚴格程序、嚴肅紀律、嚴密組織、嚴守底線的要求,順利完成8個社區村民委員會換屆選舉,實現“3個100%”(100%“一肩挑”、100%一次性選舉成功、100%達到結構要求)。
堅持黨的領導,深入吃透文件精神。自換屆自換屆選舉動員會以來,全鎮干部全力以赴投入村級組織換屆工作。成立以鎮領導班子成員為組長,包村干部、中層干部為成員的換屆領導督導小組,全面指導村(社區)換屆各項工作。鎮黨委先后召開5次換屆工作專題會議,傳達省市縣關于換屆的最新政策和文件精神,吃透換屆政策、嚴格換屆程序、細化換屆流程,準確把握換屆工作精髓,有力帶動全鎮統一思想認識、統一工作步調,實現層層重視、層層部署、層層落實。
抓好輿論宣傳,凝聚黨群思想認識。充分發揮各村(社區)LED屏、橫幅、宣傳欄、微信群、朋友圈等宣傳陣地作用,持續解讀換屆政策、工作程序和紀律要求,做好換屆工作的宣傳、引導,深入營造換屆選舉濃厚氛圍。大力開展“一肩挑”宣傳,使黨員、干部、群眾知曉推行“一肩挑”的重要意義,為有力推進“一肩挑”工作奠定堅實基礎。
嚴肅換屆紀律,確保選舉風清氣正。及時召開啟動換屆動員部署工作,集中開展業務培訓6次,督導組定期指導32次,做到法定程序不少、規定步驟不減,確保選舉工作有條不紊、依法依規。開展對社區“兩委”干部的談心談話活動,認真做好相關人員思想政治工作,正確對待個人進退留轉。組織現任兩委干部集中簽訂換屆紀律承諾書,觀看警示教育片,重申“十個嚴禁”“十個一律”換屆紀律要求,扣緊換屆紀律的“緊箍咒”。
堅持選優配強,實現班子結構優化。多次召開研判會議,在選人用人上下功夫,結合各社區選情民情,堅持全方位、廣覆蓋摸排,確保實現學歷年齡“一升一降”。在認真調查摸底的基礎上,引導群眾推薦政治過硬,辦事公道,有帶頭致富能力和群眾基礎的人選,經過縣鎮兩級資格審查,依法依規進行調整,村“兩委”中35歲以下年輕干部25名。
此次換屆,元疃鎮共選舉產生新一屆社區主任8名,村“兩委”班子成員52名。村“兩委”平均年齡37歲,比上屆下降7.7歲;高中及以上學歷48人,占80%。新一屆村“兩委”班子實現了年齡、學歷的“一降一升”,整體素質和戰斗力顯著提升。
(李會)