大力引進優秀人才 助力肥東事業發展

為深入實施人才強縣戰略，全方位培養、引進、用好人才，為肥東高質量發展集聚更多高素質專業化人才，7月25日上午，肥東縣組織開展面向全國部分高校引進優秀畢業生比選工作，來自全國各地的116名優秀人才參加比選，此次比選采取面談形式，共設置8個考場，全面考察了優秀人才的綜合素質、個性特點和崗位適應能力。

據了解，這次比選是肥東縣面向全國部分高校引進優秀畢業生工作中的重要一環，肥東縣開展面向全國部分高校引進優秀畢業生工作，主要基于三個方面考慮：一是實現肥東縣高質量發展的需要。通過引進一批符合肥東發展需求的優秀高校畢業生，壯大高層次人才隊伍，補齊人才結構短板，有利于肥東縣更好實施創新驅動戰略，增強“新光大道”戰略性新興產業集群建設動能，為肥東高質量發展提供重要人才支撐。二是激發人才創新活力的需要。通過引進優秀高校畢業生，有利于我縣加大人才招引力度、完善人才保障政策、提升人才服務水平，把肥東建設成“引才”的洼地、“聚才”的高地、“育才”的福地。三是建設高素質專業化干部隊伍的需要。這次引進優秀高校畢業生，將重點分配至縣直事業單位和縣屬國有企業，有利于優化干部隊伍結構，提升事業單位、國有企業謀發展、抓建設的整體水平，為建設具備領導現代化建設能力的干部隊伍輸送源源不斷的人才活水。

下一步，縣委組織部、縣人社局將秉持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取結構化面試和撰寫調研報告兩種形式，嚴格評選標準、細化工作流程，擇優錄取21名優秀人才，充分發揮人才作用，做到人盡其才、才盡其用，推動肥東縣高質量發展邁上新臺階。