為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提升工作質(zhì)量,石塘鎮(zhèn)多措并舉,把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓,打造一支更具執(zhí)行力、更富創(chuàng)造力、更有凝聚力的干部隊(duì)伍。
一是開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。該鎮(zhèn)始終把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的首要任務(wù),第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)肥東縣作風(fēng)和效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于深入開(kāi)展全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)提升集中行動(dòng)工作方案》,充分利用機(jī)關(guān)例會(huì)、工作布置會(huì)組織黨員干部學(xué)習(xí)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)文件精神,并結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際對(duì)鎮(zhèn)直單位、社區(qū)存在的作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題“打招呼、敲警鐘”,要求黨員干部把重紀(jì)律、守規(guī)矩觀念貫穿于日常工作中。
二是強(qiáng)化監(jiān)督檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委將作風(fēng)效能督查作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升工作質(zhì)量的重要抓手,嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé),牽頭組織鎮(zhèn)效能辦對(duì)鎮(zhèn)直各部門(mén)和各社區(qū)干部的在崗在位、考勤簽到、履職盡責(zé)等情況進(jìn)行全方位督查。并將督查結(jié)果分類梳理,以問(wèn)題為導(dǎo)向,對(duì)被督查單位提出有針對(duì)性、時(shí)效性的工作意見(jiàn),進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)由“虛”向“實(shí)”改變。
三是嚴(yán)格責(zé)任追究。鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)于督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總,對(duì)于未在崗在位的工作人員進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)、批評(píng)教育談話,并進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)于未正確履行請(qǐng)假程序、考勤簽到不規(guī)范的工作人員進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)和批評(píng)教育談話。以責(zé)任追究倒逼全體鎮(zhèn)村干部筑牢紀(jì)律意識(shí),增強(qiáng)履職盡責(zé)能力,從而切實(shí)提高效能建設(shè)成效。
四是形成長(zhǎng)效機(jī)制。由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭,每月對(duì)轄區(qū)各單位進(jìn)行至少一次全覆蓋監(jiān)督檢查,確保作風(fēng)效能建設(shè)取得實(shí)效。鎮(zhèn)紀(jì)委將切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,從而及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、找出問(wèn)題,堅(jiān)持抓早抓小,將紀(jì)律挺在前面,及時(shí)對(duì)黨員、干部的不規(guī)范行為予以批評(píng)教育,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài),為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的政治生態(tài)環(huán)境。