為更好的做好城市社區(qū)工作人員基本薪酬的確定及調整工作,規(guī)范落實市、縣城市社區(qū)工作者崗位等級和薪酬待遇相關文件精神,近日,在鎮(zhèn)三樓會議室召開店埠鎮(zhèn)城市社區(qū)工作者基本薪酬確定及調整業(yè)務培訓會議,會議由鎮(zhèn)行政服務中心副主任王方同志主持。
會上王方同志首先傳達了《關于規(guī)范城市社區(qū)工作者崗位等級和薪酬待遇的實施意見(試行)》(東城組發(fā)〔2020〕2號)文件精神,并對涉及薪酬確定和調整的相關內容進行了重點的解讀。然后對由縣人力資源和社會保障局制定的工資表格進行了詳細的填寫說明,就相關填寫內容、時間、簽字蓋章等作出具體要求,會上還針對社區(qū)人員提問進行了解答。
本次會議明晰了城市社區(qū)工作者“四檔十二級”崗位等級的對應,以及工作年限、學歷、職業(yè)資格、年度考核等的崗位等級提升機制,增加了城市社區(qū)工作者工作、學習的積極性,社保及住房公積金的配備更是讓城市社區(qū)工作者獲得歸屬感,增強了城市社區(qū)工作者隊伍的穩(wěn)定性。
(王方)