肥東縣“桑梓”人才信息庫建設(shè)取得成效

去年以來，肥東縣以實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)總量千億縣、財(cái)政收入百億縣”為目標(biāo)，充分發(fā)揮肥東籍在外創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才數(shù)量多、層次高的特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作信息化建設(shè)，打好筑牢人才引育基礎(chǔ)。

根據(jù)“肥東人才20條”總體部署，制定《肥東縣“桑梓”人才信息庫建設(shè)細(xì)則》（東人才〔2018〕7號），按照“三年三步走”的建設(shè)方案，以人才分類為基礎(chǔ)，建立肥東籍在外高層次人才信息庫。同時(shí)，每年組織1-2次“走出去”、“請回來”的人才交流活動(dòng)，利用三年時(shí)間，逐步完善肥東“桑梓”人才智庫建設(shè)。

自項(xiàng)目動(dòng)員部署以來，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)同步開展了分類數(shù)據(jù)采集、核實(shí)、完善信息及匯總?cè)霂斓裙ぷ鳎瞬判畔旖ㄔO(shè)取得基礎(chǔ)性成效。截至目前，采集入庫人員564人，其中黨政軍人才176人，專業(yè)技術(shù)類人才97人，企業(yè)經(jīng)營管理類人才84人，雙一流高校及在外留學(xué)生207人。

接下來，肥東縣將利用智庫平臺，組織開展一系列“走出去、請進(jìn)來”的活動(dòng)，定期赴先發(fā)地區(qū)開展人才、技術(shù)、項(xiàng)目、資本對接會，促進(jìn)招才、引智、引資三合一高質(zhì)量發(fā)展，為縣委、縣政府科學(xué)決策提供建議，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)轉(zhuǎn)型注入新鮮活力。(人才辦 王樂）