各市委組織部，省委宣傳部干部處、省國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處，部分中央駐皖單位組織人事部門：

為貫徹落實(shí)五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃，激勵(lì)更多高層次人才在皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，今年繼續(xù)組織實(shí)施安徽省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才特殊支持計(jì)劃（簡稱省“特支計(jì)劃”），現(xiàn)將第四批申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、遴選人數(shù)

第四批省“特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才共遴選100名左右，其中創(chuàng)新領(lǐng)軍人才50名左右，創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才50名左右。

二、申報(bào)條件

省“特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才的申報(bào)單位為在皖注冊的各類企業(yè)（不含外商獨(dú)資或外資控股的合資企業(yè)），優(yōu)先支持省級以上創(chuàng)新型（試點(diǎn)）企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)人選。申報(bào)人只能依托一個(gè)企業(yè)，且只申報(bào)創(chuàng)新或創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才中的一項(xiàng)。

省屬企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員不納入申報(bào)范圍。已入選省“特支計(jì)劃”和在設(shè)立期內(nèi)的省“115”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人不納入申報(bào)范圍。海歸人才一般不納入申報(bào)范圍。

（一）創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

1.在國家或省中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃確立的重點(diǎn)方向，主持重大科研任務(wù)、領(lǐng)銜高層次創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)國家級或省級創(chuàng)新基地的企業(yè)科技人才和科研管理人才；或以技術(shù)入股等形式參與企業(yè)科技創(chuàng)新，并積極推進(jìn)科技成果產(chǎn)業(yè)化的省內(nèi)外高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)的科技人員。入選后能連續(xù)在安徽工作5年以上，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

2. 擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級的產(chǎn)權(quán)明晰的核心技術(shù)成果，積極推進(jìn)技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化并取得明顯成效；或在企業(yè)科技創(chuàng)新中起到關(guān)鍵作用，領(lǐng)銜開發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先，在業(yè)界有一定影響。

3.年齡一般不超過50周歲（1967年1月1日后出生）。

4. 遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信。具備較強(qiáng)的領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力。

（二）創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才

1.運(yùn)用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)建科技企業(yè)的科技人才；或具有卓越經(jīng)營管理才能的高級管理人才。入選后5年內(nèi)，企業(yè)總部和主要生產(chǎn)基地不得遷出安徽。

2. 為企業(yè)主要?jiǎng)?chuàng)辦人，本人持有20%以上股份，且為企業(yè)第一大股東。
3. 遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠實(shí)守信。具備較強(qiáng)的領(lǐng)軍才能、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)組織能力、市場開拓能力和經(jīng)營管理能力。  
4. 企業(yè)擁有核心技術(shù)或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，開發(fā)的產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)或服務(wù)模式創(chuàng)新，能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白或引領(lǐng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，具有較強(qiáng)的市場潛力和競爭力，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。
5. 企業(yè)應(yīng)2009年1月1日后在安徽省內(nèi)注冊，依法經(jīng)營，無不良記錄，具有良好的經(jīng)營業(yè)績、納稅記錄和高成長性。

三、申報(bào)程序

（一）填寫申報(bào)材料

符合條件的申報(bào)人可通過“安徽省高層次人才綜合信息服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址: http://www.ahrcfw.gov.cn/）“省級政策”欄目下載《省“特支計(jì)劃”申報(bào)書》（分創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)兩類），按照《填寫說明》要求認(rèn)真填寫，并準(zhǔn)備好附件材料。

（二）材料報(bào)送及審核

市屬國有及區(qū)域內(nèi)的民營企業(yè)報(bào)各市委組織部，省屬宣傳文化類企業(yè)報(bào)省委宣傳部，其他省屬企業(yè)報(bào)省國資委，以上主管部門對申報(bào)單位提交的材料進(jìn)行審核，在“主管部門意見”欄填寫意見并蓋章后，統(tǒng)一報(bào)省人才辦。中央駐皖企業(yè)的申報(bào)材料自行審核，蓋章后直接報(bào)省人才辦。

（三）申報(bào)材料要求

1.申報(bào)書和附件。申報(bào)書應(yīng)填寫完整，不得空項(xiàng)、漏項(xiàng)。附件材料要緊緊圍繞申報(bào)書填寫內(nèi)容，應(yīng)清晰簡明，排版緊湊美觀，與申報(bào)書一同裝訂，總頁碼不超過36頁，采用A4紙雙面印制，封面用白色銅板紙，報(bào)送一式8份，同時(shí)報(bào)送電子文檔。

2.申報(bào)人選匯總表（見附件2）。無需裝訂，由各主管部門填寫，加蓋公章后報(bào)送1份，同時(shí)報(bào)送電子文檔。

3.申報(bào)人選簡表（見附件3）。僅報(bào)送電子文檔，由主管部門匯總后，統(tǒng)一報(bào)送。

四、工作要求

1.各有關(guān)單位要認(rèn)真做好宣傳動(dòng)員、組織申報(bào)和審核把關(guān)工作，確保推薦人選質(zhì)量。

2.請按照分配名額申報(bào)（見附件1），可通過廣泛征求意見、組織專家評選、內(nèi)部公示等方式擇優(yōu)確定推薦人選。各市委組織部要牽頭組織人社、科技、發(fā)改等部門，結(jié)合平時(shí)掌握情況，確定市內(nèi)重點(diǎn)對象，再采取上下結(jié)合的方式篩選確定。

3.各單位要安排專人負(fù)責(zé)，熟悉具體政策，指導(dǎo)申報(bào)人如實(shí)填寫申報(bào)材料，填寫內(nèi)容要與其本人直接相關(guān)，對材料真實(shí)性要嚴(yán)格把關(guān)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消申報(bào)人的參評資格和申報(bào)單位今后的申報(bào)資格。

4.申報(bào)材料報(bào)送截止時(shí)間為2017年9月20日，逾期不予受理。

附件：1. 第四批省“特支計(jì)劃”申報(bào)名額分配表

2. 第四批省“特支計(jì)劃”申報(bào)人選匯總表

3. 省“特支計(jì)劃”申報(bào)人選簡表（創(chuàng)新/創(chuàng)業(yè)）

 

中共安徽省委組織部     

2017年8月1日